Ведение кадрового учета
Комплексное сопровождение бизнеса по вопросам кадрового учёта.
Помогаем организовать работу с персоналом строго по закону: оформление, переводы, увольнение, табели учёта рабочего времени и все, что связано с кадрами — делаем сами, без головной боли для руководителя.
Работаете с людьми — значит, обязаны вести кадровый учёт. Иначе штрафы, проверки, приостановка деятельности. Всё чаще приходят с проверками, и если в компании бардак — последствия могут быть серьёзными. Особенно остро это ощущают предприниматели, которые раньше закрывали глаза на кадровые вопросы, а теперь вынуждены быстро всё привести в порядок. Кто-то пытался делать это сам — скачивали шаблоны, "подписывали как получится", но при первом же вопросе со стороны налоговой или инспекции по труду начинается паника.
Мы работаем по-другому:
Проводим аудит текущего состояния дел
Устраняем пробелы и ошибки в кадровых документах
Оформляем приём и увольнение сотрудников с соблюдением всех требований
Готовим приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения
Организуем учёт рабочего времени, графики отпусков, больничные
Сопровождаем кадровые переводы и перемещения
Формируем личные дела, трудовые книжки, журналы учёта
Готовим документы к проверкам и представляем интересы в случае споров
Всё оформляется грамотно, подшивается, прошивается, печатается — мы делаем не "чтобы было", а "как положено". Не работаем дистанционно, так как всегда нужно видеть оригиналы, проверять подписи, сверять данные. Кадровый учёт — это зона особого риска, и экономить здесь — значит копать себе яму.
Почему именно мы?
✔ Работают только опытные юристы с профильным образованием
✔ Настраиваем процесс под конкретный бизнес, без шаблонов
✔ Официально, с договором и полной ответственностью за результат
✔ Решаем даже то, за что не берутся другие
✔ У нас не один юрист, а команда специалистов в разных направлениях